米国加利福尼亚州北部，大都会区旧金山湾区南方向的一家咖啡店，徐静穿着一席翠绿色的长裙坐在咖啡店外，吸引着过路老外的眼球，此时在她的对面坐着一名头发白了一半，穿着黑色夹克搭配牛仔裤，脸颊消瘦略显疲态的中年男子。
此人名叫郭玉林，是微软的首席算法工程师，华侨。
“郭先生在米国呆了快三十年了吧？”徐静用让人舒服的语音语调问道。
“是啊，时间过的太快了。”郭玉林笑着点了点头，他跟徐静已经聊了一会儿，慢慢的在不知不觉间逐渐打开自己的内心，不再像刚见面时那么谨慎，虽然他到现在没有听到徐静聊正事。
“郭先生花了多久才适应米国的饮食的？我这两天在这边吃的都想赶紧回国了。”徐静调侃着问道。
“适应？恐怕我是这辈子都没办法适应，你不知道，以前华人街还没有现在这么繁华，华夏食品又还没能进口到米国的时候，我们当时很多华人一日三餐都是靠吃老干妈度日的。”郭玉林似乎是想起了那段时光，下意识的露出了温暖的笑容。
“难怪老干妈在米国卖那么贵，原来都是被你们吃贵的啊。”徐静优雅而又爽朗的一笑。
这一笑带着郭玉林跟着也笑了起来，“哈哈，用你们年轻人的话说，这锅我们可不背。”
徐静身体稍稍前倾，保持微笑道，“郭先生对国内的网络文化很了解嘛。”
“我们每天都会关注国内的新闻，也会看大家的评论，不夸张的说，我们对国内新闻的关注度可能比你们这些在国内的人更高呢。”郭玉林说这话时似乎透露出一股骄傲。
“哈哈哈，但是我得为我们国内的人说一句，我们在国内工作生活压力太大了，都没时间去看什么新闻，不像米国这边福利也好，工作也轻松，生活水平和生活质量都会比我们高出好多呢。”
“小姑娘啊，看事情可不能只看表面...”郭玉林有些意味深长的轻轻摇了摇头，“一切都有两面性，这个世界哪有这么简单。”
郭玉林停顿了一下后突然问道，“你知道为什么都说在国外的华夏人会更爱国么？”
徐静思考了一下道，“因为思乡？”
郭玉林摇了摇头，笑道，“因为有些事情只有自己经历过了才看的明白。”
徐静与郭玉林对视一眼，突然两人都笑了起来。
就在这时，徐静的手机响了，她接起电话嗯了几声之后，从包里取出一张卡片，“不好意思郭先生，我还有点急事需要去处理，今天特别荣幸能跟您聊这么久，一周后我们刘总会将会参加一个采访，”
郭玉林有些意外的接过卡片，当知道木龙科技的人事总监来找自己的时候，郭玉林就一直在猜测对方的目的，而且从内心深处来说，他自己更倾向于认为对方可能是想来挖自己。
结果徐静全程没提任何公事，就是跟自己唠了一会儿嗑好像就要走了？
所以郭玉林非常敏锐的把注意力放到卡片上，要说木龙科技真的就是派个小姑娘来跟自己聊聊天，鬼才信呢，但是卡片上的信息很简单，上面写着的是一周后的节目预告，包括哪个节目，有哪些渠道可以看，但并没有写直播内容。
不过郭玉林很确定，这个直播一定有什么特别的地方。
接下去这一周的时间，徐静穿梭于米国各大城市之间，她前前后后面谈了超60位华侨，而这些人都有一个共同的特点那就是全都是米国各科技企业中的顶梁柱级人物。
但徐静跟他们的沟通方式都是一样的，就是纯粹的聊聊天，
采访直播这一天，米国时间早上8点，无一缺席，不过有一件事情是徐静没有预料到的，那就是其实这60多名华侨彼此之间差不多都有过交集。
而且其中好些人之间都有着深厚的友谊，甚至其中还有曾经的同班同学，至于校友那就更正常了，毕竟基本都是常青藤出来的。
再加上都是华夏人，所以大家之间的关系其实很亲近，而此刻这60多名华夏人正聚在一起，
另一边，刘凡正在化妆间化妆，在一旁的何琳等他跟徐静打完电话后忍不住问道，“老板，你选的这六十多个人很特别么？”
“当然特别啦。”刘凡笑道，“他们这些人加起来，可以起到自然的引领效果。”
“这就是你经常跟我提的影响力吧？”何琳小眼珠子转溜着道，“老板话说你为什么突然对华侨这么上心？
我看网上很多人还是更倾向于认为是他们当初抛弃祖国出去追求更好的生活，干嘛要让他们回来啊，当年他们看不起国家，现在国家就不能让他们高攀不起么？你说我们会不会最后搞得里外不讨好啊。”
看着何琳有些担忧的样子，刘凡耐心解释道，“不回国是有很多原因的，不能一概而论，你可以去看看华夏近代史上的一些重大事件中，华侨做了多少事情。并不是每一个出国的人都是因为看不起自己的祖国，我们国家很多著名的科学家都在国外留过学，也在国外工作过，但他们最终都将自己的知识投入在了祖国的建设之中。
有些人还没回来，只是有很多的身不由己而已。而我今天要做的，就是帮那些想回来的同胞，助推一把。”
“刘总，准备上台了。”这时，导演助理过来通知。
刘凡点了点头，从何琳手中接过手稿最后看了一边，“走吧，我们顺便去给之前那些来我们公司挖人的家伙打个样，教教他们挖人应该怎么挖...
“观众朋友们大家好，欢迎来到科创天下，我是主持人林峰，众所周知，华夏在科技发展上一直面临着一个无奈的问题，那就是大量人才的外流。然而从最新数据来看，这两年华夏人才回流比例呈现快速上升的趋势，但是从总的比例来说，还是有将近一半的外流人才选择了留在国外，尤其是米国。
而在对数据的进一步分析中我们发现了一个现象，那就是这两年回国的人才八成都是30岁以下的年轻人，尤其以刚毕业的应届生为主要回国力量，但是那些在米国及其他国家生活工作超过十年以上的华侨回流率仅仅只有20%，到底是什么原因使得老华侨不愿意归国，我们又在这个事情上能做些什么呢？
这就是我们今天要探讨的话题，华侨归国的是与非，那么接下来让我们用掌声有请我们今天的重磅嘉宾，木龙科技董事长，鲲芯科技ceo刘凡先生登场！”
刘凡在热烈的掌声中登场，与主持人林峰握了握手。科传天下是今年刚火起来的一个科技类节目，周播，
“欢迎刘总，请坐。”
刘凡也示意对方入座。
两人都坐定后，林峰问道，“刘总，我这里有一份数据，显示说这两年归国的华侨中超过70%都参加过木龙科技的面试，网上有人说是木龙科技促成了华侨的归国潮，这个事情刘总是不是也是这么认为的呢？”
“我很感恩大家对我们木龙科技的厚爱，但我并不认为木龙科技是促成华侨大量归国的主因，真正让大家想要回国的，是祖国的强大。大家都可以看到，我们国家现在的强大是全方面的，科技只是其中一个板块而已，我们在军事、经济、社会福利、教育等方面都在快速的发展。
包括我们华夏的全民素质在这几年也有了显著的提升，这是大家都能看到和感受到的，再加上华夏庞大的市场和发展潜力，谁不愿意回来呢？我们木龙科技只不过是占了一个便宜，成了国家强大这个风口上的一头猪而已。
而且从本质上来说，我个人始终相信绝大部分出国的同胞内心深处都是想归国的，因为这里才是大家的家，只是很多的客观原因让大家不得不选择留在了国外，而国家的强大让大家消除了很多的顾虑，这才促使这些年强烈的归国潮流。”
“刘总刚才有提到说很多华侨留在国外是因为需要考虑各种客观因素，那么对于老华侨归国热情并不强烈这个现象，您是否认为就是这些客观因素造成的呢？”
“当然。”刘凡毫无疑问道，“最基本的，老华侨在国外基本都有家庭了，甚至他们的另一半可能都不是华夏人，所以他们很多的决定首先已经无法以单纯的个人喜好为出发点了，他们需要考虑另一半，更需要考虑子女，这是我们生活在这个世界上的责任。
另外，工作是一个很重要的东西，人这一生都躲不开工作躲不开事业，对于很多老华侨来说，他回国后的就业问题是个很大的问题，我们可以类比思考一下，一个在沪上年薪百万的程序员回到四五线城市后还能有这样的收入么？现实情况也许是，他可能连工作都找不到。
另外非常重要的一点，这些年也经常有媒体报道，那就是国外，尤其米国对于高尖端技术人才的各种限制是非常严重的，对于很多高尖端人才来说回国后可能会因为受制于米国的法律使得一身的才华无法施展，哪怕有机会施展，也可能随时会收到来自米国的律师函，这是一件非常可怕的事情。”
“那在刘总看来，针对于这种种现象我们能做些什么呢？”
“最重要的肯定就是给这些华侨安全感，这种安全感来自于很多方面，首先就是企业，企业应该努力去给这些华侨搭建一个安全的堡垒，让他们在考虑是否归国的时候可以免去哪怕一点点顾虑，而企业这样去做在我看来一方面是企业对人才的尊重和保护，同时也是属于企业的一种社会责任。”
“刘总可以更具体的介绍一下企业可以做些什么么？”
“每一家企业都是不一样的，能为华侨提供的东西也是不一样的，我个人没有资格去定一个标准，我仅代表木龙科技，向大家描述一下我们为推动华侨归国做的一点点努力。
首先我们会提供更多的海外面试渠道，为我们的海外华侨减轻面试成本和面试压力，与此同时我们正在构建我们的海外分公司系统，目前我们已经在亚洲超半数国家通过了资质审核，木龙科技的分公司即将入驻，而我们现在也已经在与欧米进行密切的沟通，计划今年年内将分公司开进欧米主要国家。
这样一来的话，我们的华侨如果有意愿到木龙科技来工作，可以直接回国，也可以先在当地上班，之后根据工作情况随时申请回国。
另外在技术端，来我们木龙科技工作可以不用担心承担技术窃取等法律危险，为什么我可以这么说呢？
因为我们木龙科技的核心技术，包括成长算法、活水架构等，只有别人抄我们的份，我记得当年我们国家的人想去学习光刻机制造技术的时候，国外有人说过这么一句话：我就算把图纸放你们面前你们也看不懂。
今天我也可以很确定的跟大家说，我就是把我的核心技术开放出来，他们也看不懂，我们能抄他们啥？
而且如果对方坚持要以各种名义来牵扯我们的员工的话，我们木龙科技将会全程为员工提供免费的法务服务，他们想打，我们木龙科技陪他们打，我可以为了任何一位员工陪他们打到天荒地老！这是木龙科技的承诺。
还有在生活保障方面，很多高尖端人才归国都需要签署保护期协议，没有问题，保护期协议期间木龙科技提供生活补助，除此之外我们还有完善的华侨安置政策，大家可以到我们公司官网查阅，我们的想法很简单，决不让想归国的华侨同胞为五斗米折腰。
最后我想说的是，希望某些势力不要过多限制华侨归国这件事情，我要不要回家睡觉，你一个外人凭什么指手画脚网上的评论已经炸了锅。
“我就是把我的核心技术开放出来，他们也看不懂，这句话真他妈解气！”
“决不让想归国的华夏同胞为五斗米折腰，说的好！”
“刘怼天说的没毛病，老子要不要回家，关你们这些外人屁事！管得着么你！”
“卧槽，牛逼但对于大洋彼岸的大佬们来说却是越看越暴躁，甚至已经有人抛弃了所谓的绅士素养开始骂街了。
“这刘凡也太猖狂了？这么高调，真以为自己无敌了？”
“一个野蛮国家的野蛮人！简直无理至极！”
“我们必须给这个刘凡一点颜色看看！”
在这些发火的大佬中，尤其以之前来木龙科技挖人的大佬们最为气急败坏。自己花了这么大精力到头来一个人没挖着，结果刘凡居然用这种方式反击？
“这刘凡就不能忍气吞声一回么！啥事都要怼，而且啥事都要怼的人尽皆知，老子不要面子的啊！”
大佬们的怒火很快就烧到了华盛顿，大家不约而同的抗议木龙科技把分公司开到米国来，必须让官府拒绝木龙科技这一请求。
然后华盛顿那边却淡淡的来了一句，“你们有人能做出抗衡木龙科技的ai云么？”
此时大佬们才知道，原来木龙科技的ai云在米国已经深入中小企业的心了，而且因为木龙科技的ai云，整个米国的科技发展效率确实上升了，同时一开始大家以为人工智能的发展会影响就业，事实却恰恰相反，因为木龙科技人工智能的普惠，使得人工智能行业的创业门槛大幅降低。
就之前短短一个月的时间人工智能企业注册率就提升了整整200个百分点，造就了大量的就业。此时木龙科技的ai云不仅仅只是一个科技革新那么简单，他现在已经成了掐住米国的一个巨大筹码。
现在如果不让木龙科技进入米国开分公司的话，米国官府有理由相信对方马上就会从米国撤出ai云服务。毕竟大家现在对刘凡的脾性很了解了，你给他公平，他就会给你个公平，你要是限制他，他马上反击，而且反击绝对会让人很疼很疼。这个刘凡，不好惹啊。
而且一旦木龙ai云从米国退出，那米国的中小企业绝对立刻造反，而且还会影响到米国一定程度上的经济发展。
虽然资本国家是大资本家说了算的，但同时逼急了一堆中小资本家，大家的日子也不会好过的。米国官府必须考虑这些问题。
虽然大家内心其实并没有那么乐意使用华夏的技术，但没办法啊，米国现在没有任何一家企业可以跟人家木龙科技抗衡，那不情愿为了钱也得用啊。
在资本面前谁不是孙子呢。
就像当初谷歌可以退出华夏，因为华夏还有个度娘，哪怕度娘跟谷歌比差距还是很明显的，但至少也能用，不至于说谷歌一退出华夏连个能用的搜索引擎都没了。
但是现在木龙ai云一旦退出米国，米国还真的连一个像样的能用的都找不出来！一群曾经称霸世界的科技大佬们在木龙科技面前再次感受到了无能为力。
米国官府的态度给的很明确，官府肯定是会站在你们这边的，只要你们拿得出像样的ai云就行，可是你们拿不出！
知道真相的科技大佬们内心堵的更厉害了，大家哪个曾经不是说句话整个科技市场都要抖一抖的人物，居然被个华夏小屁孩搞得没辙了。传闻有人直接被送进了医院...
在大佬们生闷气的时候，正聚在一起的60多名华侨互相对视着，久久没有人说话，这种安静持续了将近五分钟，曾经在ibm负责高端服务器项目，现在已经退休，也是在座所有人中年龄最长的程骅打破了这份沉静，“我在外面飘了大半辈子，该回家了。”
程骅平静的一句话，却道出了大家心中最重要的两大感受。
第一是大家身在国外的感受，那就是飘，不管呆多久都找不到归属感。
第二就是对每一个在海外的华夏人来说，归国就是回家，华夏对大家来说，不仅是国，更是家。
一样的面孔，一样的语言，一样的文化，华夏人的根永远在华夏。
程骅说完这话，所有人都忍不住笑了，就像刘凡说的，很多人其实都想回家，只是各种各样的客观因素限制了他们。
但这几年这种限制在内心的影响其实越来越小了，因为华夏真的强大了，虽然综合实力跟米国还是有区别，但大家都可以看得到华夏无穷的潜力，更重要的是，身为一名华夏人，看着家里的同胞们如此努力的为华夏复兴而奋斗并且不断创造着奇迹自己却不能参与其中成为一员。
这对很多海外华侨来说，内心是感觉遗憾的。
当然，也确实存在一些就是热爱其他国家的华夏人，那就祝他们幸福吧。
而刘凡今天做的这种表态最大的意义并不是真的就解决了大家所有的问题，就像家庭问题这根本不是刘凡能解决的。
这件事情本身最大的意义其实是一个态度，木龙科技作为国内目前最有影响力的科技企业，刘凡的发言在某种程度上有资格代表一种声音，是在告诉海外华侨我们是同胞，是一家人，想回家就回家，我们理解你们在外面的难处，我们欢迎家人回家，我们甚至会为家人的回家保驾护航。
未来几天，国内其他各大企业也马上跟上了木龙科技的步伐，华为、bat、万科、格力等上百家企业在一周内纷纷发布宣言，将会为归国华侨提供各种支持。
而且这些支持都有一个特点，那就是国内企业并不会在薪酬上多给你们，大家的薪酬就是通过能力按国内的薪资标准发放，该加班也得加班，不会因为你是海龟有任何的优待，这种归国支持更多针对的是大家在归国时被他国各种政策限制所导致的影响和不便，我们国内企业为你们解决或者提供各项帮助。
企业家们针对华侨归国的发言视频更是在网上被疯狂转载，一种强烈的家国情绪在每一个华夏人心口酝酿。
华夏的家文化，是全世界都无法复制和理解的一种强大力量。
一场华夏史上最大的归国潮，即将开始...
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