一般情况。

       他们是不会有这样的念头的,然而,眼前的刺激实在是太大了,一周时间创造了BAT一年营收的总和。

       自然。

       也比各大二线巨头赚得多。

       顿时。

       酸了!

       眼睛都是红的。

       一个成立半年的公司,一个没有技术背景的董事长,以及一个从来没涉足高科技,垂垂老矣的朱宪明。

       这样的组合都能够成功。

       自己为撒不行?

       团队。

       底蕴。

       咱也有啊!

       零件不需要自己产。

       唯一要做的就是外观和系统,外观难吗?感觉简单得不行,不就是好看吗?至于系统,什么安卓定制。

       肯定也不难。

       嗯!

       可以有,就算不主营,也得试一试。

       。。

       就这样。

       大量的手机公司,雨后春笋一般的冒出,很多公司开始涉足智能手机,这种我也能行的想法开始蔓延。

       一个个公司,成立相关部门。

       无论之前是干什么的,都觉得这个风口,要喝上一口。

       保不准,就是下一个巨头。

       同时。

       大批的创业团队加入了进来,一股智能手机投资热,火了起来。

       。。

       见此。

       舒甫毫不在意。

       领航的成功,哪有那么容易复制。

       天时。

       地利。

       人和。

       缺一不可。

       就如音乐MV,本身极其优秀,还有手下全球不断刷热度,这种先不发产品,只宣传品牌造神秘的方式。

       第一次会让人有趣,第二次就是反应平平。

       至于抵制?

       再来一次,根本没用。

       总之。

       领航的方式,其他人学只有死路一条。除非不是真的跟风,而是像小米那般,不断在粉丝身上下功夫。

       否则,惨淡收场是必然。

       不过。

       这样一来也挺好,智能手机大量出现,可加快移动互联网的发展。

       有人钱多了,想要烧,反正也拦不住。

       。。

       如此业绩。

       让领航的员工们,走路都是飘的。

       每一天醒来看看销量,神清气爽。

       当然。

       兴奋后,还得得好好工作。

       按计划。

       领航要在全国开设一千家直营店,现在只有一百,不过,树大了,一些事情变得容易,比如租赁店铺。

       以往租金难降,爱租不租,地段难寻。

       现在。

       直接联系当地一些繁华地段的大商场,可以的话就安排,已经具有品牌知名度的领航,拥有议价能力。

       当然。

       比不上一些国际品牌。

       租金。

       进场。

       装修。

       直接免掉,因为对商场来说,有这些品牌入驻,就能提高X格。

       领航目前的知名度,还无法刷这个脸。

       联系好后。

       装修。

       招聘。

       培训。

       一切,都紧锣密鼓的进行着。

       现有直营店内,一个个员工干劲十足。

       因为其他九百家国内直营店,需要九百个店长。

       公司说了。

       三分之一从现有的店面提拔,至于为何不是全部?当然是为了竞争,不然躺着都能晋级,就不值钱了。

       。。

       另一边。

       各大投资机构再次表示:心塞!

       按预估。

       到这个月底,领航手机的全球销量至少会超过五百万部,可是这才一周就达到了,感觉心情糟糕透顶。

       卖得越好,估值越高。

       比较生气的是,苹果4也太拉垮了吧,一点没有打击下领航的势头。

       相反,还几乎成了领航的垫脚石。

       法克!

       谢特!

       太闹心了!

       一番操作,平白成就了领航。

       坑啊!

       以现在的销售额,领航的估值,已经飙升到两百五十亿美元,这要是到月底,很有可能增长到三百亿。

       还捡个屁的漏?

       “领航的一次成功,不代表次次成功,未来,依旧不能说前景广阔,建议还是投资一些新的手机公司。”

       “成本低。”

       “占股高。”

       “以此,还能冲击领航的市场。”

       “不能让领航觉得缺了其不可。”

       “。。。”

       于是乎,几乎所有投资机构,选择放弃对领航的投资。

       五百亿,真心太贵。

       他们喜欢以小博大。

       培养出一些领航的竞争对手,以后谈的时候,或许能夺回主动权,全球经济复苏的背景下,钱不好融。

       。。

       五月十一日。

       京城。

       电信总部,一场签约仪式开始。

       “合作愉快!”

       “合作愉快!”

       签约双方握手,相机闪光阵阵。

       至此。

       领航和电信达成合约机协议,第一批的总单量不多,只有五十万部,但这只是开始,卖得好会追加的。

       消息传出。

       一片欢迎。

       如果只买原版机型的确有点贵。

       合约机的话,套餐内的流量相对会更多些,虽然绑定套餐,但也有相当一部分人承担得起,觉得划算。

       同时。

       与另外两大运营商的合约机,也在谈判中。

       。。

       五月十三日。

       一则消息,在哔哩哔哩总部传开。

       “什么?三方监管?”

       “。。。”

       “人事完全剥离?”

       “。。。”

       “法务也会以派驻的形势?”

       “。。。”

       “绩效也不是自家领导一个说了算?”

       “。。。”

       一连串的消息,让公司上下,感觉不可思议。

       很快,传闻变成了现实。

       公司正式发文。

       即日起。

       将会全面改组现有管理结构,如财务,依旧有财务部,但所有出入,会有第三方监管公司,对其监管。

       法务。

       人事。

       全部交由第三方企业。

       不仅如此,整个公司的战略和运营,以及绩效,都多了一层监管。

       可以说。

       这样的方式,闻所未闻,见所未见,今天还是第一次。

       瞬间,哔哩哔哩内部开始有点人心惶惶,这个变革太大,完全违背常识,从来没听说有公司这么干的。

       太突然了。

       “为什么啊?”

       “就是。”

       “这样做,各部门协同怎么办?”

       “。。。”

       纷纷找到上级,比如徐一,负责内容的副总经理,上次的拆分,他升了一步,从总监升到了副总经理。

       但依旧只负责内容。

       “安静!”

       压压手,现场一静。

       “都别慌,这是公司战略转型的一部分,主要目的是规范管理,你们也知道,咱们董事长旗下企业多。”

       “不仅仅是哔哩哔哩,字节跳动和几何文娱,都是如此。”

       一番解释,大家还是有点不适应。

       三家公司。

       多吗?

       而且几乎不来,当然,他们也不傻,细细一想很快明白这样的方式是为了更好的控制公司,无可厚非。

       但现在的三家公司业务应该没必要吧!

       这等于变相削弱了整个管理层的权利。

       看着徐一。

       这件事,就没阻止一下?

       见此。

       徐一心头苦笑。

       阻止?

       凭啥?

       他就一个副总经理,还有很多同级和上级,对方都不在意,自己哪敢多言。

       而且,这种事好像也不错。

       他本就不是一个权力欲强的人,只想好好看着公司成长。

       “好了,这件事是董事长强力推动的,不可阻挡,其旗下的所有企业,全面推行,不止我们三家公司。”

       “甚至,我们都不是重点。”

       闻言。

       在场一愣,啥意思?咱们不是重点?那什么是重点?

       “知道领航科技吧!”徐一道。

       “知道。”

       大家点头,谁不知道,这家企业创造了一个奇迹,成为华夏科技界的一大巨头,一周销售额破两百亿。

       多少人眼睛都看绿,但和这件事有什么关系。

       下一秒。

       徐一揭晓:

       “这家公司,也是咱们董事长绝对控股的企业,你还觉得,咱们是重点?”

       徐一摊牌了。

       瞬间。

       在场一静,内容部的员工们,一个个脸上仿佛写着四个字:你在逗我!